Dacă sunteți bolnav, trebuie să vă anunțați bolnav la persoana justă.

În acest fel, puteți verifica dacă primiți salariul potrivit pentru poziția dumneavoastră.

Întâi verificați dacă poate fi percepută.

Contractul dumneavoastră de muncă nu poate cuprinde decât dispoziții identice sau mai avantajoase decât cele din contractul colectiv de muncă.

Lăsați un expert să verifice acest lucru.

Angajatorul dumneavoastră trebuie să vă informeze cu cel puțin o lună înainte.

Trebuie să le prezentați întotdeauna dacă aveți nevoie de îngrijiri.

O astfel de declarație nu este permisă, conform legii sau contractului colectiv de muncă.

Pentru că substanțele chimice pot fi dăunătoare pentru copilul dumneavoastră.

Evitați în acest fel costuri duble cu chiria.

Există diferențe între agenția de muncă temporară și producția în sere propriu-zisă.

Verificați așadar dacă puteți plăti singur costurile de deplasare suplimentare.

Evitați în acest fel dezacorduri ulterioare.

Atunci veți ști ce acorduri vi se aplică.

Lucrătorii temporari vor raporta la compania angajatoare, ceilalți angajați vor raporta la angajatorul lor. Cereți o explicație asupra situației.

Trebuie să-l prezentați întotdeauna la furnizorii de îngrijiri medicale.