Lăsați un expert să verifice acest lucru.

Trebuie să-l prezentați întotdeauna la furnizorii de îngrijiri medicale.

Angajatorul dumneavoastră trebuie să vă informeze cu cel puțin o lună înainte.

O astfel de declarație nu este permisă, conform legii sau contractului colectiv de muncă.

Pentru că substanțele chimice pot fi dăunătoare pentru copilul dumneavoastră.

Evitați în acest fel dezacorduri ulterioare.

Verificați așadar dacă puteți plăti singur costurile de deplasare suplimentare.

Atunci veți ști ce acorduri vi se aplică.

Există diferențe între agenția de muncă temporară și producția în sere propriu-zisă.

Inclusiv orele de început și de sfârșit, astfel încât să puteți verifica dacă indemnizațiile sunt corecte.

Întâi verificați dacă poate fi percepută.

Inclusiv ora de începere, ora de încheiere și pauzele. În acest fel, puteți verifica întotdeauna dacă salariul dvs. este corect.

Dacă sunteți bolnav, trebuie să vă anunțați bolnav la persoana justă.

Lucrătorii temporari vor raporta la compania angajatoare, ceilalți angajați vor raporta la angajatorul lor. Cereți o explicație asupra situației.

Contractul dumneavoastră de muncă nu poate cuprinde decât dispoziții identice sau mai avantajoase decât cele din contractul colectiv de muncă.

Trebuie să le prezentați întotdeauna dacă aveți nevoie de îngrijiri.

Evitați în acest fel costuri duble cu chiria.