Salariu

Cont bancar

Aveți nevoie de un cont bancar pentru a vă primi salariul. Acesta poate fi, de asemenea, un cont bancar din romanesc. Cuantumul salariului dvs. este stabilit în funcție de funcție, vârstă și de CCM care vi se aplică. Așadar, contractul colectiv pentru lucrătorii temporari din domeniul serelor horticole. Săptămâna de lucru standard în horticultura de seră este de 38 de ore. O săptămână de lucru de 38 de ore reprezintă baza pentru stabilirea salariului minim pe oră.

Fluturașul de salariu

Fiecare plată a salariului este însoțită de un fluturaș de salariu scris. Aceasta reprezintă specificația salariului dumneavoastră. Pe fluturașul de salariu puteți vedea sumele care compun salariul dumneavoastră. De asemenea, puteți vedea ce contribuții, impozite și sume au fost reținute din salariul dumneavoastră. Se menționează dacă au fost compensate cheltuieli. Un fluturaș de salariu trebuie să specifice întotdeauna numele angajatorului, numele dumneavoastră și perioada la care se referă plata.

Lucrați conform unui contract colectiv de muncă pentru domeniul serelor horticole?

Angajatorul dvs. este o firmă din domeniul serelor horticole și vi se aplică contractul colectiv de muncă pentru domeniul serelor horticole? Contractul de muncă va indica funcția și salariul dumneavoastră. Aveți mai puțin de 21 de ani? În acest caz, salariul pe oră este mai mare decât salariul minim pentru tineri. Dacă beneficiați de cazare prin intermediul angajatorului, costurile locuinței (all-in) pot fi deduse din salariu. Acest lucru trebuie să fie menționat în mod clar în contractul dumneavoastră de muncă. Atenție, deducerea pentru locuință nu poate depăși niciodată 20% din salariul minim. 

Angajatorul dvs. este o agenție de muncă temporară?

Sunteți un lucrător temporar și vi se aplică Contractul colectiv de muncă pentru lucrătorii temporari? În confirmarea de plasare găsiți de regulă poziția și salariul dumneavoastră. Din partea din salariul dvs. care corespunde salariului minim legal se poate deduce maximum 25% pentru costurile de cazare. Însă nu există un plafon maxim care poate fi perceput pentru costurile cu cazarea. Asta poate însemna că trebuie să plătiți în plus pentru cazare, pe lângă reținerea din salariu.

Majorarea salariului

Când beneficiați de o mărire de salariu? Aveți dreptul anual la o majorare regulată în cazul în care ați lucrat mai mult de 900 de ore și nu ați ajuns la cea mai înaltă treaptă din scara postului dumneavoastră. Atunci când începeți să lucrați, veți fi încadrat într-o scară a postului, în funcție de vârstă și experiență. Salariul minim legal este actualizat în fiecare an, la 1 ianuarie și 1 iulie. Un nou contract colectiv de muncă cuprinde, de regulă, acorduri privind creșterile salariale. Și, în cazul în care sunteți avansat, de regulă veți primi un salariu mai mare.

Compensarea ET (costuri extrateritoriale)

În cazul în care lucrați temporar în Țările de Jos și aveți reședința permanentă în România, puteți beneficia de sistemul de compensare ET. În acest sistem, renunțați la salariul brut pentru o indemnizație netă. NU este o reglementare simplă. Aveți de gând să vă stabiliți definitiv în Țările de Jos? În acest caz, nu puteți utiliza schema ET. Dacă doriți să aflați mai multe, vă rugăm să ne contactați.