Zo’n verklaring mag niet volgends de wet en cao. 

Dan heb je bewijs van de afspraken met je werkgever.

Je werkgever moet jou minimaal een maand vooraf informeren.

In je arbeidsovereenkomst mogen alleen dezelfde of betere afspraken staan dan die in de cao.

Inclusief begin- en eindtijd zodat je kan checken of je toeslagen kloppen.

Inclusief de begintijd, eindtijd en pauzes. Zo kan je altijd checken of je loon klopt.

Zo voorkom je dubbele huurkosten.

Laat dit checken door een deskundige.

Deze moet je bij alle zorginstellingen altijd laten zien.

Maar check eerst of deze mag worden opgelegd.

Er zitten verschillen tussen het uitzendbureau of het glastuinbouwbedrijf zelf.

Deze moet je altijd laten zien als je zorg nodig hebt.

Uitzendkrachten doen de melding bij de inlener, andere werknemers melden bij hun werkgever. Vraag om uitleg over de situatie.

Dus check of je de extra reiskosten zelf kan dragen.

Omdat chemische middelen slecht voor je baby kunnen zijn.

Zo voorkom je onenigheid achteraf.