Je werkgever moet jou minimaal een maand vooraf informeren.

Uitzendkrachten doen de melding bij de inlener, andere werknemers melden bij hun werkgever. Vraag om uitleg over de situatie.

Maar check eerst of deze mag worden opgelegd.

Zo kan je laten checken of je het juiste loon voor jouw functie ontvangt.

Deze moet je bij alle zorginstellingen altijd laten zien.

Omdat chemische middelen slecht voor je baby kunnen zijn.

Zo’n verklaring mag niet volgends de wet en cao. 

Dan weet je welke afspraken voor jou gelden.

Zo voorkom je dubbele huurkosten.

Er zitten verschillen tussen het uitzendbureau of het glastuinbouwbedrijf zelf.

Dus check of je de extra reiskosten zelf kan dragen.

Inclusief de begintijd, eindtijd en pauzes. Zo kan je altijd checken of je loon klopt.

In je arbeidsovereenkomst mogen alleen dezelfde of betere afspraken staan dan die in de cao.

Als je ziek bent moet je je telefonisch ziek melden bij de juiste persoon.

Zo voorkom je onenigheid achteraf.

Deze moet je altijd laten zien als je zorg nodig hebt.