Zo voorkom je onenigheid achteraf.

Maar check eerst of deze mag worden opgelegd.

Dus check of je de extra reiskosten zelf kan dragen.

Je werkgever moet jou minimaal een maand vooraf informeren.

Zo kan je laten checken of je het juiste loon voor jouw functie ontvangt.

Dan heb je bewijs van de afspraken met je werkgever.

Uitzendkrachten doen de melding bij de inlener, andere werknemers melden bij hun werkgever. Vraag om uitleg over de situatie.

Laat dit checken door een deskundige.

Deze moet je bij alle zorginstellingen altijd laten zien.

Zo’n verklaring mag niet volgends de wet en cao. 

Deze moet je altijd laten zien als je zorg nodig hebt.

In je arbeidsovereenkomst mogen alleen dezelfde of betere afspraken staan dan die in de cao.

Als je ziek bent moet je je telefonisch ziek melden bij de juiste persoon.

Er zitten verschillen tussen het uitzendbureau of het glastuinbouwbedrijf zelf.

Inclusief begin- en eindtijd zodat je kan checken of je toeslagen kloppen.

Dan weet je welke afspraken voor jou gelden.