In je arbeidsovereenkomst mogen alleen dezelfde of betere afspraken staan dan die in de cao.

Maar check eerst of deze mag worden opgelegd.

Zo’n verklaring mag niet volgends de wet en cao. 

Inclusief begin- en eindtijd zodat je kan checken of je toeslagen kloppen.

Zo voorkom je dubbele huurkosten.

Dan weet je welke afspraken voor jou gelden.

Er zitten verschillen tussen het uitzendbureau of het glastuinbouwbedrijf zelf.

Deze moet je altijd laten zien als je zorg nodig hebt.

Dan heb je bewijs van de afspraken met je werkgever.

Als je ziek bent moet je je telefonisch ziek melden bij de juiste persoon.

Je werkgever moet jou minimaal een maand vooraf informeren.

Zo kan je laten checken of je het juiste loon voor jouw functie ontvangt.

Uitzendkrachten doen de melding bij de inlener, andere werknemers melden bij hun werkgever. Vraag om uitleg over de situatie.

Deze moet je bij alle zorginstellingen altijd laten zien.

Laat dit checken door een deskundige.